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玻尿酸打了好吗>中国新闻

_中组部防不正之风连出重拳 严格执行干部监督制

2017-11-22 07:14

核心提示:现阶段的中国面临转变经济发展方式等一系列重大问题,适应新形势新任务,大力提升干部执政能力与水平,至关重要。今年以来,中国从干部选拔任用、考核监督、教育培训等一系列环节入手,加强干部人事制度管理与改革,可谓用意良深。

(资料图片)

选拔任用

仲祖文日前发表题为《实报必查 查实必究 失职追责》的署名文章,论整治用人上不正之风。文章针对选人用人关问题,首次提出四个“不为”论,即“不为人情所缚、不为关系所扰、不为压力所惧、不为私利所惑”。

李源潮:防止唯票取人 唯考取人

在3月17日召开的全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上,中组部部长李源潮指出,干部人事制度改革是权力和利益的深刻调整,是检验组工干部党性的重要战场。要坚持和完善民主推荐、公开选拔和竞争上岗办法,坚持重德才、重实绩、重公论用人,防止唯票取人、唯考取人、唯年轻取人。

监督管理

中央连发4份干部选拔文件 构 选拔任用监督体系

中共中央制度反腐“再出重拳”,连续授权官方媒体新华社发布了四份关于党政领导干部 选拔任用工作的文件。上述文件发布后,共同构成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的中国党政领导干部 选拔任用监督体系。

仲祖文:前移选人用人监督关口

中央组织部最近出台的《党政领导干部 选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》,明确规定干部 选拔任用工作中12种事项,应当报告上一级组织人事部门批复同意后方可进行,或者征求上一级组织人事部门意见后方可作出决定。这些规定,前移了监督关口,强化了事前把关,对于规范干部 选拔任用行为,防范用人上不正之风具有重要作用。

李源潮:严格执行干部监督制度 不搞“下不为例”

5月6日,中央纪委、中组部召开贯彻实施党政领导干部 选拔任用工作责任追究等四项干部监督制度视频会议。中组部部长李源潮指出,制度的效用取决于制度的执行。不抓制度执行,制度就没有效果;不抓制度落实,就等于没有制度。四项干部监督制度,是防止和纠正用人上不正之风的有力武器。

干部培训

省部干部井冈山学习:回答最重要、最需要、最根本问题

学院大门全景

3月底至4月初,中国井冈山干部学院第2期省部级干部“弘扬井冈山精神,坚定理想信念”专题研究班举办,来自国家部委和全国部分省(区、市)的22名学员齐聚一堂,集中学习研讨。

近万中国官员“受训”新加坡 七成为县处级干部

迄今为止,新加坡南洋大学理工大学(以下简称“南大”)已为中国各省市培训了9200余名中高级领导干部。

390名县委书记到中央党校培训 中央高层授课

今年3月初,全国县委书记任职培训班在中央党校开班,390名2008年11月后任职的县委书记参加了这期培训。

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发布时间:2017-11-22 07:14

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